VIRTUAL REALITY

Bij LEP geloven we in vooruitstrevende benaderingen om groei en ontwikkeling te ondersteunen. Daarom hebben wij de mogelijkheid om in samenwerking met ons zusterbedrijf Luxus Engaging Media uw trainingen en workshops te ondersteunen met Virtual Reality (VR) als een krachtig hulpmiddel. Door VR-technologie te gebruiken, bieden we een verrijkende en realistische ervaring die de effectiviteit van uw training of workshop verhoogt en het potentieel van uw doelgroep maximaliseert.

WAAR IS VR INZETBAAR VOOR?

Via Virtual Reality kunt u elk denkbare sessie of bijeenkomst in de vorm van een VR productie laten realiseren bij LEP. De deelnemer beleeft deze VR sessie alsof het geen opgenomen beelden zijn, maar als de realiteit. De sessie brengt eenmalig kosten met zich mee, maar is daarna jaren voor vele medewerkers inzetbaar waardoor u als werkgever kunt besparen op bijvoorbeeld jaarlijkse (verplichte) trainingen. Bij de soorten bijeenkomsten of sessies via VR kunt u denken aan: casus, workshop, training, interactieve training zodat de deelnemer direct feedback krijgt, onboarding programma’s, examens en assessments.
Dankzij samenwerking met zusterbedrijf Luxus Engaging Media, heeft LEP toegang tot uitgebreide VR productie expertise.

DE LEP VR OPLOSSING

Herkent u dit?
Eindeloos verplichte cursussen voor uw medewerkers moeten organiseren?
Geld, tijd en energie investeren, op een datum wat nooit handig uitkomt?
En dit jaar in jaar uit? Of telkens opnieuw het wiel uitvinden voor een uniforme introductie/onboarding van een nieuwe medewerker?

LEP snapt heel goed dat u liever uw waardevolle tijd en energie aan uw business besteedt dan aan het organiseren van een jaarlijkse, terugkerende bijeenkomst. Daarom biedt LEP de VR oplossing voor uw vraagstuk! Een training, casus of zelfs examen, via Virtual Reality (360 graden video). De deelnemer zet de VR bril op en is vanaf dat moment op de locatie die u wenst en volgt de training, casus of het examen. Dit alles is zo realistisch dat onze hersenen niet eens het onderscheid kunnen maken tussen een Virtual Reality omgeving (360 graden video) en de werkelijkheid (wetenschappelijk aangetoond).

SIMPEL EN DUURZAAM!

Maak met VR een training makkelijk en duurzaam inzetbaar!

INTERACTIEF

Maak meer impact met een interactieve training!

Waarom kiezen voor duurzame VR-trainingen?

Door ontelbare opties aan interactieve mogelijkheden in de VR training, workshop of onboarding programma, kunt u de deelnemer bij het onderwerp betrekken, waardoor de leerstof beter wordt onthouden. Door opties zoals het beantwoorden van (meerkeuze) vragen, het doen van diverse handelingen welke zelfs invloed op de rest van de verhaallijn/training hebben, kunt u niet alleen trainingen realiseren met een veel hogere betrokkenheid en leerwaarde, maar kunt u ook zeer gemakkelijk een examen afnemen. Dit soort VR producties zijn niet afhankelijk van locatie of tijd en daardoor zeer flexibel. Heeft een deelnemer zijn/haar examen niet goed genoeg gedaan, dan is het een kwestie van op de knop drukken, zodat de deelnemer opnieuw het examen kan doen of de training opnieuw volgt. Doordat wij in dit soort producties alle gegeven antwoorden opslaan, zijn achteraf in de vorm van een rapport voor u als werkgever beschikbaar, wat het voeren van een evaluatiegesprek of door ontwikkelen van een ontwikkelprogramma, ook nog eens makkelijker en leuker maakt.
Bent u geïnteresseerd en wilt u dat wij vrijblijvend met u kijken naar VR mogelijkheden voor uw vraagstuk? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

VOORDELEN VAN VR

Bij Luxus Empowerment Partners (LEP) zetten we Virtual Reality (VR) in om onze diensten te verrijken en effectieve resultaten te behalen. Hier zijn de voordelen van VR die uw organisatie en medewerkers ten goede komen:

Onze VR-producties bieden een levensechte ervaring door 360 graden beelden van extreem hoge kwaliteit. Dit zorgt ervoor dat de virtuele omgeving bijna niet te onderscheiden is van de werkelijkheid, wat de impact en het leereffect vergroot.

Door de realistische weergave voelt alles wat in VR gebeurt, echt aan. Dit zorgt ervoor dat informatie en ervaringen, zoals tijdens een training of casus, beter worden opgenomen en onthouden, wat leidt tot effectieve en blijvende resultaten.

Met VR-trainingen kunnen medewerkers realistische simulaties van gevaarlijke situaties ervaren zonder reëel risico. Dit is ideaal voor trainingen in medische procedures, brandbestrijding of het werken met gevaarlijke machines, waardoor medewerkers veilig en goed voorbereid zijn.

VR-trainingen hebben eenmalige productiekosten en kunnen daarna onbeperkt worden gebruikt zonder extra kosten voor trainers, locaties of reiskosten. Dit maakt VR een duurzame en kosteneffectieve oplossing voor terugkerende trainingen.

Na productie kan een VR-training door een onbeperkt aantal medewerkers worden gebruikt, ongeacht hun locatie. Dit maakt het mogelijk om grote groepen tegelijk of individueel te trainen op zelfgekozen momenten, wat flexibiliteit en efficiëntie bevordert.

Interactieve VR-producties betrekken deelnemers door hen keuzes te laten maken en vragen te beantwoorden. Dit verhoogt de betrokkenheid en impact van de training. Leidinggevenden kunnen ook gedetailleerde rapportages ontvangen met de keuzes en resultaten van de deelnemers, wat waardevolle inzichten biedt voor evaluaties en verdere ontwikkeling.

LEP kan VR-video’s volledig op maat maken op basis van de specifieke behoeften van jouw organisatie. Dit omvat maatwerk in scenario’s, locaties, interactiviteit en rapportagemogelijkheden, zodat de training perfect aansluit op jullie doelen.

VR-trainingen kunnen directe feedback bieden op basis van de acties van de gebruikers in de virtuele omgeving. Dit helpt medewerkers om onmiddellijk van hun fouten te leren en hun vaardigheden snel te verbeteren.

VR is een duurzame oplossing die jaren meegaat zonder herhaalde investeringen. Het vermindert ook de behoefte aan reizen, wat kosten bespaart en de CO2-uitstoot vermindert.

VR-producties zijn altijd en overal inzetbaar, wanneer het u of uw medewerkers het beste uitkomt. Dit zorgt voor maximale flexibiliteit en maakt het mogelijk om trainingen te volgen zonder gebonden te zijn aan een specifieke tijd of locatie.

Heeft u een workshop of een training volledig in VR door ons laten realiseren, maar wilt u na een tijd verandering in uw VR productie aanbrengen? Bijvoorbeeld als gevolg van wettelijke wijzigingen waardoor uw training niet meer aan de nieuwe eisen voldoet? Omdat een VR productie voor altijd aanpasbaar blijft, kunnen wij, wanneer dan ook, uw nieuwe aanpassingen zonder moeite doorvoeren. Op deze wijze blijft uw VR training of workshop altijd actueel

Bij interactieve VR-producties bieden wij gedetailleerde rapportages die inzicht geven in de keuzes, juistheid en snelheid van de deelnemers. Deze rapportages zijn zeer nuttig voor evaluaties en helpen om de voortgang en aandachtspunten van medewerkers in kaart te brengen.

Door VR te integreren in onze diensten, biedt LEP innovatieve en effectieve oplossingen voor training, coaching en organisatieontwikkeling, die zowel voor werknemers als werkgevers waardevol zijn.



VIRTUAL REALITY

Bij Luxus Empowerment Partners geloven we in vooruitstrevende benaderingen om groei en ontwikkeling te ondersteunen. Daarom hebben wij de mogelijkheid om in samenwerking met ons zusterbedrijf Luxus Engaging Media uw trainingen en workshops te ondersteunen met Virtual Reality (VR) als een krachtig hulpmiddel. Door VR-technologie te gebruiken, bieden we een verrijkende en realistische ervaring die de effectiviteit van uw training of workshop verhoogt en het potentieel van uw doelgroep maximaliseert.

VR ALS ONDERDEEL VAN UW TRAINING OF WORKSHOP.

Virtual Reality biedt unieke voordelen voor trainingen en workshops door realistische scenario’s te simuleren, wat de overdracht van kennis en gewenst gedrag verbetert. Met interactieve VR-trainingen blijft essentiële informatie beter hangen, wat resulteert in waardevolle leerervaringen voor teams. Bijvoorbeeld, met VR-onboarding kunnen nieuwe medewerkers snel vertrouwd raken met hun rol en het bedrijf, door realistische scenario’s te verkennen. Geïnteresseerd? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en advies op maat.

Stap uit de eentonigheid van traditionele trainingen met LEP’s VR-oplossing

Kent u ze wel? Die eindeloze rijen van verplichte jaarlijkse cursussen die elke keer hetzelfde zijn en waarvoor honderden werknemers moeten worden uitgenodigd. Bij LEP begrijpen we dat uw kostbare tijd beter besteed kan worden aan het versterken van uw bedrijf en het stimuleren van groei.

Wij brengen een frisse wind in de wereld van bedrijfstrainingen door VR te introduceren. Met Virtual Reality worden deze verplichte jaarlijkse sessies eenmalig vastgelegd en kunt u ze vervolgens jaar na jaar blijvend inzetten. Denk bijvoorbeeld aan een onboarding programma van nieuwe werknemers, dat zeer geschikt is als terugkerend onderwerp voor een vaker in te zetten VR-training. Geen gedoe meer met organiseren en coördineren. Iedere werknemer kan de training op zijn eigen tempo ervaren, op het moment dat het hen het beste uitkomt.

SIMPEL EN DUURZAAM!

Maak met VR een training makkelijk en duurzaam inzetbaar!

Waarom kiezen voor duurzame VR-trainingen?

  1. Eenmalige investering, eindeloze opbrengsten: Dankzij onze VR-technologie hoeven trainingen slechts één keer te worden opgenomen en geïmplementeerd, waarna ze jaar na jaar kunnen worden herhaald zonder extra kosten.
  2. Individuele flexibiliteit: Met VR kunnen werknemers de trainingen beleven op hun eigen tempo en op een moment dat voor hen het beste werkt, wat resulteert in een effectievere leerervaring.
  3. Veiligheid voorop: Onze VR-trainingen omvatten essentiële aspecten zoals VCA, BHV en kennis over blusmiddelen, waardoor uw werknemers voorbereid zijn op noodsituaties en veiligheidsprotocollen begrijpen.
  4. Uniforme informatieoverdracht: Met VR-trainingen krijgt elke medewerker dezelfde consistente en gestandaardiseerde leerervaring, waardoor u kunt verzekeren dat alle teamleden dezelfde belangrijke informatie op dezelfde manier ontvangen. Denk aan een onboarding programma voor nieuwe medewerkers.
  5. Betere retentie en betrokkenheid: Door de realistische en meeslepende ervaring van VR blijft de lesstof beter hangen en worden werknemers meer betrokken bij de trainingen.

Kies voor LEP en omarm de toekomst van bedrijfstrainingen met onze innovatieve VR-oplossingen. Bespaar tijd, verhoog de effectiviteit en zorg voor een veilige werkomgeving voor uw werknemers, waarin iedereen dezelfde taal spreekt.

INTERACTIEF

Maak meer impact met een interactieve training!

VOORDELEN VAN VR

Bij Luxus Empowerment Partners (LEP) zetten we Virtual Reality (VR) in om onze diensten te verrijken en effectieve resultaten te behalen. Hier zijn de voordelen van VR die uw organisatie en medewerkers ten goede komen:

Onze VR-producties bieden een levensechte ervaring door 360 graden beelden van extreem hoge kwaliteit. Dit zorgt ervoor dat de virtuele omgeving bijna niet te onderscheiden is van de werkelijkheid, wat de impact en het leereffect vergroot.

Door de realistische weergave voelt alles wat in VR gebeurt, echt aan. Dit zorgt ervoor dat informatie en ervaringen, zoals tijdens een training of casus, beter worden opgenomen en onthouden, wat leidt tot effectieve en blijvende resultaten.

Met VR-trainingen kunnen medewerkers realistische simulaties van gevaarlijke situaties ervaren zonder reëel risico. Dit is ideaal voor trainingen in medische procedures, brandbestrijding of het werken met gevaarlijke machines, waardoor medewerkers veilig en goed voorbereid zijn.

VR-trainingen hebben eenmalige productiekosten en kunnen daarna onbeperkt worden gebruikt zonder extra kosten voor trainers, locaties of reiskosten. Dit maakt VR een duurzame en kosteneffectieve oplossing voor terugkerende trainingen.

Na productie kan een VR-training door een onbeperkt aantal medewerkers worden gebruikt, ongeacht hun locatie. Dit maakt het mogelijk om grote groepen tegelijk of individueel te trainen op zelfgekozen momenten, wat flexibiliteit en efficiëntie bevordert.

Interactieve VR-producties betrekken deelnemers door hen keuzes te laten maken en vragen te beantwoorden. Dit verhoogt de betrokkenheid en impact van de training. Leidinggevenden kunnen ook gedetailleerde rapportages ontvangen met de keuzes en resultaten van de deelnemers, wat waardevolle inzichten biedt voor evaluaties en verdere ontwikkeling.

LEP kan VR-video’s volledig op maat maken op basis van de specifieke behoeften van jouw organisatie. Dit omvat maatwerk in scenario’s, locaties, interactiviteit en rapportagemogelijkheden, zodat de training perfect aansluit op jullie doelen.

VR-trainingen kunnen directe feedback bieden op basis van de acties van de gebruikers in de virtuele omgeving. Dit helpt medewerkers om onmiddellijk van hun fouten te leren en hun vaardigheden snel te verbeteren.

VR is een duurzame oplossing die jaren meegaat zonder herhaalde investeringen. Het vermindert ook de behoefte aan reizen, wat kosten bespaart en de CO2-uitstoot vermindert.

VR-producties zijn altijd en overal inzetbaar, wanneer het u of uw medewerkers het beste uitkomt. Dit zorgt voor maximale flexibiliteit en maakt het mogelijk om trainingen te volgen zonder gebonden te zijn aan een specifieke tijd of locatie.

Heeft u een workshop of een training volledig in VR door ons laten realiseren, maar wilt u na een tijd verandering in uw VR productie aanbrengen? Bijvoorbeeld als gevolg van wettelijke wijzigingen waardoor uw training niet meer aan de nieuwe eisen voldoet? Omdat een VR productie voor altijd aanpasbaar blijft, kunnen wij, wanneer dan ook, uw nieuwe aanpassingen zonder moeite doorvoeren. Op deze wijze blijft uw VR training of workshop altijd actueel

Bij interactieve VR-producties bieden wij gedetailleerde rapportages die inzicht geven in de keuzes, juistheid en snelheid van de deelnemers. Deze rapportages zijn zeer nuttig voor evaluaties en helpen om de voortgang en aandachtspunten van medewerkers in kaart te brengen.

Door VR te integreren in onze diensten, biedt LEP innovatieve en effectieve oplossingen voor training, coaching en organisatieontwikkeling, die zowel voor werknemers als werkgevers waardevol zijn.